SwissLife Retraite Article 83, en bref

  • Un contrat modulable, qui s’adapte à vos besoins, à la structure de l’entreprise

  • La table de mortalité de référence, garantie à l’adhésion

  • Le cadre fiscal et social priviligié, par les dispositions de l’article 83 du CGI

  • Une gestion multi-profilée ou 100% en euros

  • Des garanties de prévoyance afin de protéger les salariés, leur famille, durant la constitution de la retraite

  • Un choix de complément de retraite, versé à vie, en fonction de la situation de chaque salarié

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