Les Assurances Professionnelles

En tant que travailleur indépendant (commerçant, artisan, libéral), professionnel médical ou para-médical, professionnel des métiers du conseil, en tant que mandataire social ou dirigeant, vous trouverez dans cette rubrique toutes les réponses à vos problématiques d’assurances professionnelles.

Les assurances professionnelles santé et prévoyance :

    • Mutuelle santé , vous permettant de vous garantir la prise en charge de vos soins de santé, ainsi que ceux de toute votre famille, dans les meilleures conditions face aux désengagements de l’assurance maladie.
    • Indemnités journalières, vous permettant de conserver votre niveau de revenus en cas d’arrêt temporaire de travail, avec si vous le souhaitiez, un délai d’attente de seulement 7 jours en cas de maladie sans hospitalisation.
    • Rente d’invalidité, vous assurant le versement d’une rente jusqu’à votre départ en retraite, dès 15% de taux d’invalidité, qu’elle soit d’origine accidentelle ou maladive.
    • Rente de conjoint, la certitude de protéger votre conjoint en cas de disparition prématurée, lui garantissant ainsi le versement d’une rente lui permettant de faire face à ses obligations financières.
    • Rente éducation, le moyen d’assurer le financement des études supérieures de vos enfants, en cas de disparition prématurée, rente qui serait versée jusqu’à leur 26 ans tout autant qu’ils justifient la poursuite de leurs études.
    • Capital décès, qui serait versé à votre disparition à toute personne de votre choix, désigné nominativement sur la clause bénéficiaire du contrat.
    • Garantie obsèques, le moyen le plus sur d’assurer le financement de vos obsèques, délivrant ainsi votre famille de cette charge supplémentaire à leur peine.
    • Rente de dépendance, l’unique formule vous permettant de garantir financièrement votre maintien à domicile, en toute sérénité, si vous deviez faire face à un état de dépendance à la suite d’un accident ou d’une maladie.
    • Assurance Chômage du dirigeant (mandataire social ou pas), une solution originale vous permettant de vous faire bénéficier de prestations réservés aux salariés sous contrat de travail.

Les assurances professionnelles de dommage :

    • Responsabilité Civile professionnelle (avec décennale pour les professionnels du bâtiment), l’assurance incontournable, souvent obligatoire, à tout professionnel voulant exercer une activité réglementée.
    • Multirisques bureaux, l’assurance indispensable à vos locaux et à votre matériel professionnel, par conséquent à votre entreprise.

Les assurances professionnelles collectives :

    • Mutuelle santé collective, ou comment assurer à vos salariés la prise en charge de leurs soins de santé dans les meilleures conditions de prestations et de tarification.
    • Prévoyance collective, indispensable à toute entreprise pour faire face à ses obligations sociales à l’égard de ses salariés, d’autant plus dans le cas de certaines conventions collectives extrêmement exigeantes.
    • Retraite collective, un des rares moyens de fidéliser ses salariés, en leur offrant un complément de prestations sociales en tant que futurs retraités.

Les assurances professionnelles de protection de l’entreprise :

    • Assurance homme clé, ou comment assurer la pérennité de l’entreprise, par le versement d’un capital en cas de disparition de son homme clé, qu’il s’agisse d’un mandataire social ou d’un salarié.
    • Garantie associés, formule d’assurance spécifiquement destinée à protéger les associés entre eux, en cas de décès prématuré de l’un d’eux ayant pour conséquence le transfert des parts sociales ou des actions à un ayant-droit absolument pas concerné par l’entreprise.
    • Garantie frais généraux, l’unique moyen de couvrir les charges fixes de l’entreprise, en cas d’arrêt de travail de son dirigeant

Une notion essentielle :

Tout Indépendant pourra prendre un jour la décision de devenir le gérant de la société « d’exploitation » de son entreprise individuelle ! Décision qui aura forcément des conséquences à court terme sur le plan fiscal, voir même social selon le choix du statut, mais aussi des conséquences à long terme sur le plan successoral ou de la future cession de son entreprise …

D’où l’intérêt de se poser les bonnes questions, au bon moment. L’intérêt pour vous de bien connaître tous les rouages de la protection sociale. La nécessité de distinguer  les spécificités des différentes formes de sociétés. L’impératif de comparer les différents modes de « rémunération », avec leurs particularités fiscales et sociales, leurs contraintes, certes, mais aussi leurs avantages …

En conclusion :

Désormais, les assurances professionnelles doivent impérativement  se voir abordées dans le cadre de leur environnement fiscal et social. A contrario, les conséquences pourraient s’avérer contraires à l’objectif initialement poursuivi. Un exemple, le principe de la déduction fiscale des cotisations d’assurances de type Madelin.

A nos côtés, vous pourrez ainsi déterminer quels contrats d’assurances professionnelles sont conformes à votre situation, à partir de l’analyse de vos besoins.

Expertise Assurances Conseil est là pour vous assister dans vos démarches d’assurances professionnelles, d’optimisation de votre prévoyance, d’économie de coûts, de valorisation de vos futures prestations sociales …

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