La Prévoyance Madelin

En fonction de votre activité professionnelle, de votre statut social, certains contrats de prévoyance vous seront spécifiquement réservés (Professions Médicales et Paramédicales, Experts Comptables, Gérant Majoritaire …). On parle alors de Prévoyance Madelin.

Il faut distinguer trois types de prévoyance  :

La Prévoyance Madelin, sous la forme de prestations indemnitaires (cotisations déductibles fiscalement) :

    • Protéger les revenus de votre conjoint : la rente de conjoint.
    • Garantir le financement des études des enfants : la rente éducation

La Prévoyance Professionnelle sous la forme de prestations forfaitaires (cotisations non déductibles fiscalement)

Il s’agit là de prestations uniquement versées sous la forme de capital. Ces prestations sont donc de type forfaitaires.

la Prévoyance Professionnelle qui indemnise l’entreprise :

      • La Garantie Frais Généraux, dont les indemnités d’arrêt de travail du Dirigeant sont versées au profit de son entreprise (Art 39 du CGI)
      • L’assurance Homme Clé, dont le capital assuré en cas de décès du Dirigeant, est versé au profit de son entreprise (Art 39 du CGI)

Prévoyance Madelin

Bon à savoir

En premier lieu, il vous faut bien distinguer vos besoins personnels en matière de prévoyance, directement liés à vos revenus professionnels (Rémunération & dividendes), de ceux de votre entreprise (Frais Généraux, Garantie Homme clé, …).