Solly Azar Santé-Prévoyance Collective, en bref

  • simple, modulable et accessible… la nouvelle solution solly Azar, conçue spécifiquement à destination des TPE/PME, vous permet de répondre facilement à vos besoins et ceux de vos salariés en matière de protection sociale tout en vous faisant bénéficier de réels avantages fiscaux et sociaux.
  • Vous disposez d’un large choix de garanties, prenant en compte vos besoins et ceux de vos salariés tant sur le contrat Prévoyance (décès, invalidité et arrêt de travail) que sur le contrat Santé.
  • En tant que gérant majoritaire, vous pouvez souscrire le contrat Santé Collective et bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin. Profitez alors d’une réduction supplémentaire de 10% sur votre contrat si vous souscrivez également pour vos salariés.
  • L’offre s’ajuste aux contraintes financières de votre entreprise, pour un meilleur équilibre budgétaire.
    • Un tarif particulièrement adapté aux petites structures.
    • Chaque contrat peut être souscrit séparément, mais vous bénéficiez d’un avantage tarifaire sur le contrat santé en cas de souscription simultanée avec un contrat prévoyance.