April Garantie Chômage des Dirigeants, en bref

  • L’assurance Chômage de l’UNEDIC est exclusivement réservée aux salariés titulaires d’un contrat de travail.
  • Les chefs d’entreprise en nom personnel, comme les dirigeants d’entreprises et les mandataires sociaux qui ne peuvent justifier d’un contrat de travail reconnu par l’UNEDIC en sont donc exclus.
  • Même si vous cotisez à l’assurance chômage, Pôle Emploi, en l’absence de jurisprudence constante en la matière, peut vous refuser vos droits dans certains cas : par exemple, si vous occupez à la fois les fonctions de Directeur Général et de Directeur Commercial.

La solution : April Garantie Chômage des Dirigeants,

Comment cela fonctionne-t-il ?
– Vous déterminez votre assiette de garanties qui correspond à votre dernier revenu annuel déclaré (comme définie aux conditions générales). Elle intègre également les dividendes perçus dans le cadre de l’activité concernée. Elle est égale au minimum à 1/2 PASS et au maximum à 5 PASS (soit 176 760 € en 2011).
– Au moment de l’ouverture de vos droits, vous pourrez opter pour :
– une indemnisation à hauteur de 80 % de 1/365e de l’assiette de garanties pendant 9 mois. – une indemnisation à hauteur de 50 % de 1/365e de l’assiette de garanties pendant 15 mois.