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TNS : Indemnités journalières ou indemnités frais fixes ?

  • Vous êtes commerçant, artisan, exercez une profession libérale … En tant que travailleur non salarié (TNS) vous devez vous poser la question : Dois-je souscrire à des Indemnités Journalières ou plutôt à des Indemnités Frais Fixes ?
  • Elles sont toutes les deux versées si vous deviez vous arrêter de travailler, en cas maladie ou d’accident … Là est bien leur seul point commun !

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 Etudions donc de près leurs différences :

Qui les percevra dans le cas de votre arrêt de travail temporaire ?

Qui finance les cotisations ?

  • Vous-même ou votre entreprise, pour les indemnités journalières (loi Madelin)
  • Votre entreprise uniquement, pour les indemnités frais fixes (Article 39 du CGI)

Quelles sont donc les différences en matière de déduction ?

  • Pour les Indemnités Journalières (loi Madelin), vous ne déduisez les cotisations seulement sur le plan fiscal. De qui plus est, vous devrez réintégrer les indemnités perçues dans votre revenu net imposable …
  • Pour les Indemnités Frais Fixes (Article 39 du CGI), l’entreprise déduit intégralement les cotisations de son bénéfice, ce qui diminue votre assiette fiscale et sociale ! Bien entendu, les indemnités perçues par l’entreprise sont réintégrées dans le bénéfice …

Quelles seraient donc celles à souscrire en priorité ?

Sachant que votre entreprise est souvent la source unique ou principale de vos revenus, sachant que lui assurer les ressources financières durant votre absence pour maladie ou accident lui permettront de faire face à toutes ses charges fixes, il est aisé d’en déduire que les Indemnités Frais Fixes sont prioritaires ! Vous protégerez ainsi votre outil de travail !

Combien de TNS ont fait l’erreur de ne souscrire seulement ou d’abord à des Indemnités Journalières, s’empressant ensuite de les utiliser afin de financer eux-même les charges fixes de leur entreprise !

 Vous doutez encore ? Posez-vos questions !

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Rôles de l’intermédiaire en assurances, une idée reçue ?

Qu’il s’agisse :

  • d’un commercial, Salarié au sein d’une compagnie d’assurances ou d’un cabinet d’agent général d’assurances, d’un cabinet de courtage,
  • d’un Agent Général d’une compagnie d’assurances,
  • d’un Courtier en assurances,
  • d’un Mandataire d’assurances,

Tous ont, certes, vocation à bien vous conseiller en vue de vous vendre le(s) contrat(s) d’assurances dont vous avez en principe besoin ou intérêt à souscrire …

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Mais tous ont aussi le devoir de vous accompagner en cas de difficultés techniques ou de gestion auprès de la compagnie d’assurances concernée !

Trop d’intermédiaires ont tendance à oublier que leur rôle ne se résume pas uniquement à la vente de contrats d’assurances, mais aussi à assister leurs clients, lors d’un sinistre ou pour tout acte de gestion.

Sachez bien le leur rappeler et vous pourrez constater, sauf cas exceptionnel, une d’autant plus nette accélération dans les délais de traitement de votre sinistre ou acte de gestion, que vous aurez su exiger l’intervention de votre intermédiaire au sein de la procédure !

Trop d’assurés ont le réflexe de s’adresser directement au service de gestion de la compagnie d’assurances concernée, pensant ainsi gagner du temps, mais en perdent dans la réalité. En effet, l’intermédiaire sait parfaitement à qui s’adresser et vous fera le plus souvent gagner du temps en vue de votre indemnisation ou de l’édition de votre avenant …

En conclusion, faites appel à votre conseiller !

Posez-vos questions

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Détecteur de fumée obligatoire … Parlons-en clairement !

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La radiation d’assurances, selon la loi Hamon, pour faire simple …

  • Le principe

En ce qui concerne les contrats d’assurances, la mesure phare de la loi Hamon permet à toute personne physique, agissant exclusivement en dehors de ses activités professionnelles, de mettre fin à son contrat d’assurance, sans justification et sans délai ou préavis, dès le terme de sa première année de cotisation …

  • Quels types de contrats d’assurances sont concernés ?

– Les assurances automobiles et les assurances multirisques habitation, par conséquent les contrats dits « obligatoires »
– Les assurances emprunteur
– Les assurances couvrant les dommages aux biens (par exemple vol et casse de votre mobile ou ordinateur portable), en complément de leur acquisition
– Les assurances de responsabilité civile (par exemple celle souscrite à l’égard d’un chien de 1ère ou 2ème catégorie)

  • Comment procéder ?

La résiliation prendra effet un mois après que l’assureur en ait reçu notification par l’assuré, par LRAR.

  • Obligations de l’assureur :

Ce droit de résiliation doit être rappelé dans chaque contrat d’assurance concerné. Il doit être notifié sur chacun des avis d’échéance adressé à l’assuré.
Lorsque le contrat est résilié dans les conditions requises, l’assuré n’est tenu seulement au paiement de la partie de prime ou de cotisation correspondant à la période pendant laquelle le risque est assuré, cette période étant calculée jusqu’à la date d’effet de la résiliation. Par conséquent, l’assureur devra alors rembourser le solde à l’assuré dans un délai de 30 jours, à compter de la date de résiliation. A défaut du remboursement dans ce délai, les sommes dues à l’assuré produiront intérêts, de plein droit, au taux légal.

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L’assurance chômage pour ceux qui n’y ont pas droit !

La plupart des Dirigeants ou co-Dirigeants d’entreprise (Gérant de SARL, PDG, …) un grand nombre de salariés ou Cadres associés, ne bénéficient pas de l’allocation chômage en cas de perte d’emploi !

Plusieurs raisons à cela sont possible, certaines d’entre elles pouvant même être amenées à se cumuler :

  • Le statut du Dirigeant (Gérant majoritaire, égalitaire ou minoritaire, PDG, …)
  • L‘absence de contrat de travail pour un salarié
  • Le lien de parenté direct avec le Dirigeant (conjoint, enfant, frère), en tant que salarié
  • La ou des fonctions de Direction exercées par un salarié (Directeur Général, …)
  • La détention de parts ou d’actions de la société par un salarié, au-delà de la minorité de blocage
  • La procuration de signature bancaire ou administrative

Certains salariés, dont le parent ou le conjoint se trouve être leur employeur, non seulement sont convaincus de pouvoir bénéficier du droit aux allocations chômage en cas de perte d’emploi, mais encore et surtout y cotisent très probablement pour rien …

Soit 6,40% de la masse salariale annuelle brute jetés tout simplement par la fenêtre ! D’où l’intérêt évident de vérifier le bienfondé d’une cotisation ASSEDIC dans de tels cas …

Dès lors, une solution existe :

Souscrire au contrat April Garantie Chômage !

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  • Formule accessible aux créateurs d’entreprise
  • Une adhésion simplifiée, à son extrême
  • Aucune obligation d’adhérer à un syndicat professionnel
  • Prise en compte des dividendes et du salaire à l’égard du calcul de l’indemnisation à garantir
  • Une indemnisation jusqu’à 5 PASS, durant 21 mois maximum

 

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Votre chien est de catégorie 1 ou 2, nous l’assurons !

Vous êtes propriétaire d’un chien de 1ère ou 2ème catégorie, la réglementation en vigueur (loi n°99–5 du 06/01/1999 et la loi n°2008–582 du 20/06/2008) vous impose de vous assurer, en cas de dégâts corporels ou matériels dont votre chien pourrait être à l’origine …

De qui plus est, très nombreuses sont les compagnies d’assurance refusant d’incorporer votre chien à votre Responsabilité Civile, faisant pourtant d’office partie de votre assurance Mutli-risques Habitation (MRH) !

En complément d’un contrat prenant en charge tout ou partie de ses frais de santé, nous vous proposons une option Assurance Responsabilité Civile, parfaitement adaptée à la règlementation.

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    • De 3 € à 10 €/mois, bénéficiez d’une prise en charge des dommages que pourrait causer votre chien.
    • Jusqu’à 250 000 € de dégâts corporels,
    • Jusqu’à 50 000 € de dégâts matériels
    • Votre chien est de 1ère catégorie (attaque) : Vous devrez choisir l’option Responsabilité Civile 1. (ex: American Staffordshire Terrier non inscrit au L.O.F., Pitbull, …)
    • Votre chien est de 2ème catégorie (défense) : Vous devrez choisir l’option Responsabilité Civile 2. (ex: Rottweiller inscrit ou non au L.O.F., American Staffordshire Terrier inscrit au L.O.F., …)
    • Votre chien n’est pas considéré “dangereux”, mais vous êtes prévoyant : Optez pour l’option Responsabilité Civile 3, même si celle-ci est facultative (ex: Labrador, Bouledogue, Braque de Weimar, Jack Russel, …)

Attention, pour pouvoir profiter de l’Option Responsabilité Civile, votre chien devra être âgé de moins de 5 ans au moment de l’ajout de l’option à son contrat.

 

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Parrainage mutuelle santé chiens-chats avec ExpertAss

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Bien choisir son assurance Chiens & Chats

Pour bien choisir le contrat de santé de votre fidèle compagnon, notez tout d’abord que tous les chiens et chats n’ont pas les mêmes besoins de protection, certains d’entre eux étant dès leur naissance plus fragiles que d’autres, sur le plan génétique. Il vous faut donc en tenir compte.

Puis la sensibilité de chacun, les exigences budgétaires, interviendront aussi sur le niveau de protection à choisir.

Les questions à se poser pour choisir son assurance Chiens & Chats

Quel niveau de garantie me serait nécessaire en cas d’opération chirurgicale ?

En cas d’intervention chirurgicale, suite à une maladie ou un accident, une simple formule « chirurgicale » vous sera nécessaire. Il s’agit là d’une formule économique, mais d’un excellent rapport qualité prix, puisque vous permettant de vous aider à faire face à des frais la plupart du temps très conséquents. Néanmoins, une formule « complète » sera tout aussi efficace, mais pour un coût nettement plus élevé.

Quel niveau de garantie me serait nécessaire en cas d’accident ?

En cas d’accident, avec ou sans intervention chirurgicale, une formule de type « Accident » sera parfaitement adaptée. Il s’agit là d’une formule idéale pour les chiens et chats d’une réputation solide génétiquement, vous permettant de vous aider à faire face à tout imprévu accidentel. Mais un chien ou un chat, de nature plus fragile, nécessitera le choix d’une formule « Médicale » plus communément appelée « Complète » car le protégeant parfaitement en cas de maladie.

Quel niveau de garantie me serait nécessaire en cas de maladie ?

En cas de maladie sans intervention chirurgicale, la formule de type « Médicale » est absolument indispensable ! Statistiquement, près de 90% de nos clients optent pour ce type de formule, ce qui prouve bien leur attachement à préserver la santé de leurs amis à quatre pattes !

Les particularismes

La plupart des compagnies d’assurances intègrent à leurs formules quelques limites :

  • Franchises en cas d’accident
  • Plafonds annuels de remboursement
  • Limites d’âge de souscription
  • Réduction des remboursements au-delà des 10 ans (âge à partir duquel votre animal aura le plus besoin de soins onéreux !)
  • Exclusion de la prise en charge de certains frais (vaccins)

Cela nécessite de bien comparer non seulement les prix, mais encore et surtout les garanties dans leur ensemble. Notre cabinet a sélectionné pour vous les meilleures formules du marché et vous orientera en tenant compte de vos aspirations, des nécessités de protection de votre petit compagnon, sans négliger pour autant votre budget…

Tarifs, informations complémentaires, …

Votre devis chiens chats en ligne

Sans engagement et sans aucun risque d’être dérangé par la suite (nous ne vous rappelons que si vous le demandez), obtenez votre devis pour l’assurance chiens & chats en ligne !

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April assurances, la garantie chiens-chats 2014 innove !

April Santé & Prévoyance présente sa toute nouvelle offre d’assurance santé pour chiens & chats !
Une toute nouvelle version de la mutuelle santé de votre chien ou de votre chat, qui améliore considérablement le niveau de prise en charge, dès la première formule, et raccourcit les délais d’attente …

Un contrat complet de mutuelle santé pour animaux de compagnie, qui prend en charge les frais de soins de votre chien ou de votre chat, en cas de maladie ou accident (dans la limite des garanties et du niveau choisi) :

Les formules chiens / chats 2014 d’April

Formule 50

  • 50% de vos dépenses en cas de maladie ou accident
  • 10€ de franchise annuelle
  • 1000€ de plafond de remboursements

Formule 80

  • 80% de vos dépenses en cas de maladie ou accident
  • 30€ de franchise annuelle
  • 1500€ de plafond de remboursements
  • Prévention prise en charge jusqu’à 45€/an (vaccins, vermifuge, stérilisation, …)

Formule 100

  • 100% de vos dépenses en cas de maladie ou accident
  • 75€ de franchise annuelle
  • 2000€ de plafond de remboursements
  • Prévention prise en charge jusqu’à 85€/an (vaccins, vermifuge, stérilisation, …)

Une tarification unique, quel que soit l’âge de votre chien ou de votre chat

Garantie santé Chat

  • Formule 50 : 12€/mois
  • Formule 80 : 23€/mois
  • Formule 100 : 34€/mois

Garantie santé Chien

  • Formule 50 : 13€/mois
  • Formule 80 : 26€/mois
  • Formule 100 : 39€/mois

15% de réduction viagère, dès votre deuxième animal assuré, chien ou chat, que l’adhésion ait lieu en même temps ou soit différée.

Délais d’attente

À compter de la prise d’effet de la garantie :

  • 2 jours en cas d’accident
  • 30 jours en cas de maladie

Afin de pouvoir l’assurer, votre chien ou votre chat doit être âgé au moins de 3 mois, mais de moins de 6 ans.

A l’issue de 5 ans d’assurance, la garantie à vie de votre animal de compagnie est assurée.

Tarifs, informations complémentaires, …

Votre devis chiens chats en ligne

Sans engagement et sans aucun risque d’être dérangé par la suite (nous ne vous rappelons que si vous le demandez), obtenez votre devis pour l’assurance chiens & chats en ligne !

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